職場の23歳年上の直属の上司とおつきあいしています。
彼はバツイチです。
つきあって３年になりますが、職場恋愛は禁止なので公にはできず、ずっと内緒の仲です。
部屋でしか会えません。最初は、彼は目にいれても痛くないほど、愛して可愛がってくれていました。
その当初から、「あなたはひとにきつい。愛嬌がなくて近寄りがたい。いつもにこにこ、もっと部下をかわいがって面倒みるようにしたほうがいい」etc、
つねにわたしの欠点を指摘して、直すように厳しくいわれてきました。
不器用でそんなにうまくできないetc、言われることに反発してしまいながらも、指摘はごもっともと自分で反省し、少しずつ、欠点を直す努力をしてきました。そのかいあって、いまは、まわりからも変わったね　とよい評価をえられるようになりました。でも彼には、ずっと一貫して「きみは愛想なくてぶっきらぼうで、一緒にいてもくつろげない。かと思えば、べたべたしてきたりするね。無愛想なあなたを思うと何かへんにしらけるんだよね。よくないところ注意するといつも反発するし。そういうとこが嫌だな」といいます。
それでも以前は、彼のほうが「会いたい会いたい大好き」いつもべたべたしてきたのに、いまは、「最初からのあなたが悪すぎたから、もう無条件でいとしく思えなくなったんだよね。もっと癒してよ」といわれます。自分では、ふたりで会っているときにより一生懸命に気を遣って、なごやかに接しているつもりなのですが、もとが恥ずかしがりで不器用なので、そっけなく感じさせてしまうのかもしれません。
「でも一生懸命に頑張っているのに。わたしをそんなに嫌なら、もう無理なのかな」というと、「嫌いになったんじゃないんだから、どうしてもっと気を遣って直さないのさ。直せばいいんだよ」という返事が返ってきます。
癒されないといわれてもそれでも、週一回は彼から会いたいといって、会っています。
好きなのに、でもいつも不満と欠点を指摘されることに、最近はとても疲れてきて、どうしたらいいのか　このまま公にできない仲を続けていってよいのか（わたしはもう一度結婚して家庭を築けたらと思っています）、悩んでいます。
実は、彼にも、わたしからみて嫌なところや直してほしいことがありますが、彼にそのことを指摘すると激怒して手がつけられなくなるので、もはや何もいわないように、我慢するようになりました。そういう我慢に対する不満もあるように思います。
そもそもふたりの相性が悪くてうまくゆかないのか、それとも好きなんだったら彼の望むひとになれるように、もっともっと努力してゆくべきなのか、客観的なご意見をいただきたく、ご相談しました。へんな相談でどうぞすみません。でも、よろしくお願いします。